Ressources humaines À Fontenay-aux-Roses : Notre savoir-faire, NOTRE ADN
Conseil des entreprises et candidats depuis 2021, Ticia Recruiting accompagne l’évolution des compétences et l’émergence de nouveaux métiers.
Référence du recrutement tous secteurs par approche directe, Ticia Recruiting répond aux besoins d’identification, de recherche et d’évaluation de compétences rares, expertes et managériales.
Conseil des entreprises et candidats depuis 2021, Ticia Recruiting accompagne l’évolution des compétences et l’émergence de nouveaux métiers face aux enjeux de l’entreprise.
Nos consultants spécialisés par secteurs et métiers proposent des solutions sur mesure combinant méthode et retour d’expérience.
QUELQUES CHIFFRES CLÉS
6
Collaborateurs experts par secteur d’activité
360°
Des compétences sur l’ensemble des secteurs d’activité
7 000
Profils issus d'une base de données qualifiée et actualisée
ÉTAPE 1 : COMPRÉHENSION DU BESOIN
Compréhension de votre environnement, culture et valeurs. Analyse du contexte. Élaboration de la stratégie d'approche directe.
ÉTAPE 2 : STRATÉGIE DE SOURCING & APPROCHE DIRECTE
Mise en oeuvre d'une stratégie adaptée. Ciblage exhaustif de candidats par le chargé de recherche expert et dédié.
ÉTAPE 3 : ÉVALUATION DES CANDIDATS
Entretien d'évaluation face à face. Parcours professionnel. Personnalité, motivations. Évaluation de l'adéquation du profil et de votre besoin. Passation du test Performanse ou PerfManager.
ÉTAPE 4 : REPORTING & PRÉSENTATION
Envoi des dossiers de candidature. Compte-rendu d'entretien et de test. Références professionnelles.
ÉTAPE 5 : FINALISATION DU PROCESSUS
Étude de clause de non-concurrence éventuelle. Conseil lors de la signature du contrat.
ÉTAPE 6 : SUIVI DE LA PRISE DE FONCTION
